De Malta Gaming Authority (MGA) heeft aangekondigd dat de huidige CEO, Carl Brincat, zijn functie zal neerleggen. Hierdoor is de MGA begonnen met de zoektocht naar een geschikte opvolger voor deze belangrijke rol in de iGaming industrie.
Carl Brincat zal op 25 januari aftreden, wanneer zijn termijn afloopt. Hij heeft sinds januari 2021 als CEO van de MGA gediend. De MGA streeft ernaar om de opvolger van Brincat te bevestigen vóór zijn vertrek. Dit heeft geleid tot het starten van de zoektocht naar een nieuwe CEO deze week. De gekozen kandidaat zal Brincat gedurende enkele weken opvolgen voordat hij op 26 januari officieel de rol overneemt, één dag na Brincat's vertrek.
Ryan Pace, voorzitter van de MGA, merkte op: “Carl heeft aanzienlijke bijdragen geleverd aan de MGA en de iGaming industrie in Malta. We hebben vertrouwen in, en zijn zeer dankbaar voor, het sterke fundament dat hij achterlaat terwijl we de strategische doelen van de MGA blijven nastreven.”
De MGA zoekt naar “een dynamische, gepassioneerde en zeer invloedrijke strategische denker” om als CEO toe te treden tot hun team. De CEO zal verantwoording afleggen aan de raad van bestuur.
De verantwoordelijkheden van de nieuwe CEO omvatten onder meer de uitvoering van de strategie van de MGA, zoals uiteengezet door de raad van bestuur, en het efficiënt en effectief beheren van de normale taken van de MGA zoals vastgelegd in de wet.
De aankomende CEO moet minimaal een MQF Level 6 – een bachelordiploma – of een gelijkwaardige kwalificatie hebben. De MGA stelt dat kwalificaties in recht, accountancy, financiën of bedrijfskunde de voorkeur hebben.
De gekozen kandidaat moet de vaardigheid hebben om samen te werken met lokale en buitenlandse belanghebbenden, met name nationale autoriteiten die regelgevende bevoegdheden delen met de MGA. Daarnaast moeten ze minstens vijf jaar ervaring hebben in leidinggevende functies, waarbij eerdere regelgevende ervaring als een aanwinst wordt beschouwd, en toezicht houden op de financiële prestaties van de MGA.
Geïnteresseerde kandidaten moeten een cv indienen waarin “belangrijke prestaties” worden vermeld en hoe ze aan de kwalificatiecriteria voldoen. Daarnaast moeten drie referenties en een sollicitatiebrief worden ingediend.
De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een interview met het selectiepanel van de MGA. Uit deze groep worden maximaal drie kandidaten uitgenodigd voor een tweede interview. Als er geen geschikte kandidaten zijn, behoudt de MGA zich het recht voor om geen van de kandidaten te selecteren.
1 november 2023
